Das erwartet Dich:
Hochschulstudium mit fest integrierten Praxiseinsätzen im Unternehmen: Dabei werden Dir umfassend ingenieurwissenschaftliche Grundlagen vermittelt und unmittelbar in der Praxis angewendet.
Die Theoriephasen finden an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM), und die Praxiseinsätze hauptsächlich am Unternehmenssitz statt. Das Studium dauert insgesamt drei Jahre.
Nach dem Studium hast Du die Möglichkeit auf eine erfolgreiche Karriere bei uns.
Erforderliche Qualifikationen für Deinen Start im pakt-Team
Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung.
Interesse an Mathematik und ein gutes Verständnis technisch-physikalischer Zusammenhänge.
Technisches Interesse und Neugier auf natürliche Kältemittel (Ammoniak, CO2, Propan).
4 gute Gründe, um bei uns zu starten:
Attrkatives Gehaltspaket
Wir übernehmen die Internatskosten während der Theoriephasen und bieten Dir eine monatliche Vergütung von 1.155 € im ersten, 1.220,00 € im zweiten und 1.275 € im dritten Studienjahr.
Optimale Ausstattung für Dein Studium
Wir stellen Dir ein Notebook mit Zubehör und übernehmen die Kosten für Dein Lernmaterial.
Erstklassige Ausbildung
Du erhältst eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsumfeld.
Ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld
Familiärer und respektvoller Umgang, ein bodenständiges Team und Transparenz auf allen Ebenen.
Unsere Zahlen sprechen für sich:
75+
Jahre Firmengeschichte
Die pakt GmbH wurde 1946 von Alfred Kunze in Potsdam als Handwerksbetrieb gegründet, zunächst mit Fokus auf Kühlschrankreparaturen und Handel. Schnell erweiterte sich das Portfolio um gewerbliche Kälteanlagen. Nach der Zwangsverstaatlichung 1972 und Integration in den VEB Kältetechnik Potsdam wurde das Leistungsspektrum um industrielle Kältetechnik, Wärmepumpen und Wärmespeicher ergänzt. Seit der Privatisierung 1992 agieren wir wieder als eigenständiges Unternehmen.
Unzählige
realisierte Projekte
Zu unseren Partnern zählen Betriebe der Lebensmittelwirtschaft, der temperaturgeführten Logistik, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der Verfahrenstechnik. Gemeinsam haben wir zahlreiche Projekte im In- und Ausland erfolgreich umgesetzt - von NH3- und CO2-Kältemaschinen bis hin zu Flüssigkeitskühlern, energetischen Sanierungen und Sonderanlagenbau.
47
Mitarbeiter
Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen, dessen Erfolg maßgeblich durch das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Bereichen getragen wird. Wir beschäftigen zurzeit 47 Mitarbeitende, wovon 15 über einen Meister- oder Hochschulabschluss verfügen und 25 Personen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Zur Deckung unseres Fachkräftebedarfs werden derzeit 7 Auszubildende in zwei Berufsfeldern ausgebildet.
Was passiert danach?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Sebastian Querner
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