Das erwartet Dich:
Lerne, wie Du Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik planst, montierst und mit elektrotechnischen sowie elektronischen Bauteilen ausstattest. Außerdem wirst Du erfahren, wie man diese Anlagen wartet, repariert und bei Bedarf umbaut.
Die Ausbildung erfolgt mit dem Ziel der Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der schulische Teil der Ausbildung findet an der Max-Taut-Schule in Berlin statt.
Erforderliche Qualifikationen für Deinen Start im pakt-Team
Einen soliden Schulabschluss der Fachoberschulreife.
Handwerkliches Geschick gepaart mit physikalischem und chemischem Verständnis.
Sicheres Beherrschen der Grundrechenarten, der Prozentrechnung und der geübte Umgang mit Verhältnisgleichungen.
Einsatz- und Reisebereitschaft.
4 gute Gründe, um bei uns zu starten:
Attrkatives Gehalt
Wir bieten Dir eine monatliche Vergütung von 1.090,00 € im ersten, 1.155,00 € im zweiten, 1.220,00 € im dritten und 1.275,00 € im vierten Studienjahr.
Optimale Ausstattung für Deine Ausbildung
Wir statten Dich vollst ändig mit Werkzeug und Arbeitskleidung aus.
Erstklassige Ausbildung
Du erhältst eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsumfeld.
Ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld
Familiärer und respektvoller Umgang, ein bodenständiges Team und Transparenz auf allen Ebenen.
Unsere Zahlen sprechen für sich:
75+
Jahre Firmengeschichte
Die pakt GmbH wurde 1946 von Alfred Kunze in Potsdam als Handwerksbetrieb gegründet, zunächst mit Fokus auf Kühlschrankreparaturen und Handel. Schnell erweiterte sich das Portfolio um gewerbliche Kälteanlagen. Nach der Zwangsverstaatlichung 1972 und Integration in den VEB Kältetechnik Potsdam wurde das Leistungsspektrum um industrielle Kältetechnik, Wärmepumpen und Wärmespeicher ergänzt. Seit der Privatisierung 1992 agieren wir wieder als eigenständiges Unternehmen.
Unzählige
realisierte Projekte
Zu unseren Partnern zählen Betriebe der Lebensmittelwirtschaft, der temperaturgeführten Logistik, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der Verfahrenstechnik. Gemeinsam haben wir zahlreiche Projekte im In- und Ausland erfolgreich umgesetzt - von NH3- und CO2-Kältemaschinen bis hin zu Flüssigkeitskühlern, energetischen Sanierungen und Sonderanlagenbau.
47
Mitarbeiter
Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen, dessen Erfolg maßgeblich durch das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Bereichen getragen wird. Wir beschäftigen zurzeit 47 Mitarbeitende, wovon 15 über einen Meister- oder Hochschulabschluss verfügen und 25 Personen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Zur Deckung unseres Fachkräftebedarfs werden derzeit 7 Auszubildende in zwei Berufsfeldern ausgebildet.
Was passiert danach?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Sebastian Querner
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